Аналитика рынка труда
Рекрутинговая компания «Департамент ресурсов» предлагает предприятиям услугу «Анализ рынка труда».
Данная услуга позволяет:
- Обладать достоверной и актуальной информацией по рынку труда.
- Провести оценку уровня зарплаты в компании на предмет соответствия квалификации и опыту ведущих сотрудников.
- Разработать комплексную систему по мотивации и материальному поощрению сотрудников.
- Использовать ресурсы компании для выполнения других, не менее важных задач.
Кадровые исследования считаются незаменимым инструментом для получения достоверной информации по рынку труда и последующему анализу кадровой ситуации. Результат этих исследований позволяет:
- Принимать обоснованные и взвешенные решения при проведении кадровой политики.
- Устанавливать оптимальный уровень оплаты труда.
- Привлекать сотрудников с высоким потенциалом и удержать наиболее ценных и эффективных сотрудников.
- Разрабатывать оптимальные системы бонусов и премий, обеспечивающие результативную мотивацию персонала.
- При запуске проекта позволяет оценить наличие тех или иных сотрудников на рынке труда.
Оценка размера заработной платы будет крайне полезна в следующих случаях:
- Определение конкурентоспособности компании по оплате труда и адекватности заработной платы среди аналогичных компаний.
- Управление мотивацией сотрудников с целью удержания наиболее ценных кадров с высоким трудовым потенциалом.
- Разработка новой системы оплаты труда и материального поощрения.
- Открытие новых филиалов и офисов, расширение сферы деятельности компании с выходом в другие регионы.
- Изменение штатного расписания и появление новых должностей.
- Подбор дополнительного персонала.
- Индексация размер заработной платы.
Обращайтесь в Viber, Telegram, WhatsApp (067) 483 95 12, Виктория