Компанії потрібен Керівник категорійного менеджменту
Завдання:
- Керування основною і найбільшою категорією товарів Компанії (взуття).
- Організація безперебійного процесу поставок і реалізації товарів відповідних категорій.
- Досягнення планових показників з продажу підзвітних категорій (оборотність, рентабельність, прибуток).
Обов’язки:
- Ефективне управління відділом, організація роботи підлеглих;
- Моніторинг конкурентів і визначення торгової політики компанії з урахуванням досліджень ринку і показників продажів, формулювання та впровадження регіональних стратегій продажів;
- Формування асортиментної матриці;
- Участь в розробці асортиментної і цінової політики, програм підвищення обсягу продажів (ціноутворення, спеціальні акції, формування сезонних переоцінок, установка знижок, розробка та впровадження бонусних програм і т.ін.);
- Участь в плануванні дохідної частини бюджету по категорії;
- Комплексний аналіз товарних позицій категорії (хіти продажів, ‘камені’ та ін.);
- Організація і формування переміщення товару усередині мережі, розподілу товару від складу до магазинів;
- Взаємодія з персоналом магазинів (контроль викладки, актуальність цін і акцій, зворотній зв’язок від покупців);
- Аналіз залишків та організація безперебійної роботи з постачальниками, координація всіх питань поставок, контроль своєчасної поставки товарів.
Вимоги:
- Сукупний досвід управління товарними категоріями від 5 років, з них на керівній посаді — не менш 2 років;
- Досвід роботи з великою кількістю SKU;
- Знання принципів ціноутворення;
- Навички проведення ABCта XYZаналізу;
- Навички формування асортиментної матриці;
- Навички аналізу ринку (конкуренти, ціни і т.ін.)
Заробітня плата : 30000-45000 грн. В залежності від кваліфікації та досвіду, за результатами співбесіди.
Премії та бонусі: відповідно до виконання встановлених KPI.
Умови роботи:
- графік на вибір: 9.00 — 18.00 або 10: 00-19: 00, сб і нд — вихідні;
- Оплачувана відпустка 24 дні на рік;
- Офіс в історичному центрі міста Одеса.
Контакти: менеджер з підбору персоналу Світлана, тел: +38 (067) 483 – 19 – 53, електронна пошта: hr@hrbright.com.ua