Комерційний директор роздрібної мережі (закупівлі)
ЗП 200 тис.
Завдання:
- Управління змінами в бізнес-процесах комерційного відділу відповідно до «дорожньої карти», розробленої власниками бізнесу.
- Створення і побудова ефективної комерційної політики компанії, що включає в себе:
– асортиментна політика (фуд- та нон-фуд), конкурентне ціноутворення; ефективне Промо;
– управління торговельним простором;
– розвиток існуючих проєктів і створення нових;
- Аналіз економічних показників з точки зору ефективності управління товарними запасами та логістикою.
- Побудова ефективної системи взаємодії з фінансовим підрозділом та службою логістики, відділом маркетингу та HR.
Вимоги:
- Досвід роботи комерційним директором роздрібної мережі або керівником відділу категорійного менеджменту. Успішна робота з постачальниками фуд та нон-фуд груп, що працюють на ринку виробництва та імпорту брендових товарів.
- Практичний досвід роботи з економічними показниками ефективності комерційного процесу.
- Досвідчений користувач ПК: MS Office (Excel, Word), 1C.
- Наявність власного автомобіля вітається.
- Перевага надається кандидатам з економічною освітою та системними знаннями в галузі управління фінансами, досвідом складання фінансових звітів, розуміння P&L та вартості грошей у часі.
Основні KPI:
– Фінрез (Маржа, списання, логістика, трейдмаркетинг)
– Виторг
– Трафік
– Оборотність залишків
– Комерційні умови з постачальниками
Умови:
- Повна зайнятість, OFF-Line, офіс у центрі Одеси
- Умови оплати: Ставка + % (місячний дохід від 180 тис.грн.)
- Базовий графік роботи: Пн-Пт, 09.00 – 18.00, сб. – нд. вихідні
- Відпустки, лікарняні відповідно до КЗпП
- Покриття витрат на паливо для авто
Контакти: менеджер з підбору персоналу Світлана, тел: 067 483 19 53, електронна пошта: hr@hrbright.com.ua