job subscription

You can subscribe to a new job information from company "Departament Resursov". You will get information about last vacancy accordirng to was chosen category.

All inforation about vacancyes was sorted to the narrow job area.

MAIL:
hr@hrbright.com.ua
PHONE:
+38 (067) 518-18-59

Цель

Наша цель — максимально удовлетворять потребности клиентов, соблюдая при этом оптимальные сроки выполнения заказа на поиск сотрудников. Мы помогаем клиенту решить стоящие перед ним задачи, способствуем успешному развитию бизнеса и расширяем его возможности. Мы помогаем ведущим компаниям и настоящим профессионалам найти друг друга.

О НАС

Рекрутинговая компания «Департамент ресурсов» одна из ведущих рекрутинговых компаний, завоевавшая устойчивую репутацию с 1998 г. Компания специализируется на поиске и подборе специалистов среднего и высшего звена в следующих сферах: управленческий персонал; финансы, аудит, бухгалтерия; продажа и маркетинг; информационные технологии; инженерно-технический персонал; юриспруденция; персонал офиса; производство; логистика; дистрибуция, розничные сети, морской бизнес и др.

Подбирая персонал, мы применяем индивидуальный подход к каждому клиенту, так как главное для нас — это построение доверительных и долгосрочных отношений. При подборе персонала мы придерживаемся конфиденциальности со стороны компании заказчика и соискателя вакансии.

С нашей помощью Вы сможете пополнить штат Вашей Компании самыми лучшими, успешными и профессиональными менеджерами и специалистами. Работа с нами позволит существенно сократить время и затраты на закрытие проектов, позволит усилить Ваши команды лучшими, самыми профессиональными менеджерами и специалистами.

New vacancies

Ask us a question

MESSAGE*

our scheme of work

  • 1

    the definition of the candidate's image

    the candidate's profile: his competencies and skills

  • 5

    providing information to the customer

  • 2

    search and attraction of candidates

  • 6

    maintenance

    job interview

  • 3

    research

    resume

  • 7

    assistance in choosing the best candidate

  • 4

    interviewing for chose

  • 8

    support of the probation

    follow up and candidate adaptation