Аналітика ринку праці
Рекрутингова компанія «Департамент ресурсів» пропонує підприємствам послугу «Дослідження ринку праці та заробітної плати».
Дана послуга дозволяє:
- Отримати достовірну і актуальну інформацію по ринку праці.
- Оцінити рівень відповідності заробітних плат, систему пільг і компенсацій в компанії.
- Розробити комплексну систему мотивації і матеріального заохочення співробітників.
Кадрові дослідження вважаються незамінним інструментом для отримання достовірної інформації по ринку праці і подальшого аналізу кадрової ситуації. Результат цих досліджень дозволяє:
- Приймати обгрунтовані і виважені рішення при проведенні кадрової політики.
- Встановлювати оптимальний рівень оплати праці.
- Залучати співробітників з високим потенціалом і утримати найцінніших і ефективних співробітників.
- Розробляти оптимальні системи бонусів і премій, що забезпечують результативну мотивацію персоналу.
- При запуску проекту дозволяє оцінити наявність тих чи інших співробітників на ринку праці.
Оцінка розміру заробітної плати буде вкрай корисна в наступних випадках:
- Визначення конкурентоспроможності компанії з оплати праці та адекватності заробітної плати серед аналогічних компаній.
- Управління мотивацією співробітників з метою утримання найбільш цінних кадрів з високим трудовим потенціалом.
- Розробка нової системи оплати праці та матеріального заохочення.
- Відкриття нових філій і офісів, розширення сфери діяльності компанії з виходом в інші регіони.
- Зміна штатного розкладу і поява нових посад.
- Підбір додаткового персоналу.
- Індексація розміру заробітної плати.
Звертайтеся в Viber, Telegram, WhatsApp (067) 483 95 12, Вікторія